مشاركة

نحو توطين مستدام - العوامل الداخلية المؤثرة على قدرة منظمات القطاع الخاص على توطين القوة العاملة

يمثل التوطين المستدام هدفاً استراتيجياً صعب المنال لدول مجلس التعاون الخليجي, وظلت جهود التوطين بين مد وجزر طوال السنوات الماضية. الكتاب الحالي يستعرض الإطار النظري لسياسات التوطين ويعرض خبرات بعض الدول في مجال السياسات الحكومية لإدارة وتوجيه سوق التوظيف والعمل. يمتاز الكتاب الحالي بتركيزه الأكبر على استقراء وجهات نظر أصحاب الأعمال في تحديد العوامل الرئيسية المؤثرة على قدرة كيانات القطاع الخاص على إدارة سياسات التوطين. الكتاب يعرض بمنهجية نوعية تحليلاً شاملاُ ويخرج بنتائج واضاءات تستحق التأمل.